录入时间:2018-06-25 发布者:admin 访问次数:403
面试人人过关—2015级食品科学与工程1班
通讯员 彭镜蓉
大学生就业形势变得日益严峻,在这样的竞争形势下,大学生的职业素养变得异常重要,求职已经成为整个社会关注的焦点。当前正处于大三阶段的学生,许多同学对面试了解不多,迫切需要提高自身面试能力。为培养和提高同学们的面试能力和素质,使同学们能够了解更多的面试知识,提高面试能力,2018年6月24日2015食品科学与工程1班于崇礼楼310开展“面试人人过关”活动,由班长李源担任活动主持人。
本次活动分为五个大组,每组9-10人,1人主持,3人作为面试官,3人作为面试者。面试职位有中学生教师、食品质检员等职位。活动伊始,主持李源向大家讲道:“模拟面试实际上是给我们一次实际锻炼的机会,让我们在毕业找工作前感受真正的面试,有利于增强我们就业的信心,提高求职成功几率。大家要好好把握这次难得的机会,好好表现自己。”
紧接着,各组按次序开始面试,有选择结构化面试的,面试官问了求职者一系列问题并且同学们回答完毕后指出了各个人的优缺;有进行无领导小组讨论的,他们讨论了一个沙漠中只能救一个人的抉择问题;还有进行情景模拟面试的,给了求职者一个个具体的问题让其回答,有些问题同学们答得很好,有些却答不上来,下面听的同学也为之捏一把汗。
通过本次的面试,同学们在模拟的过程中对自己进行了一轮新的审视,明白了自己的不足,不少同学表示面试会感到紧张而语无伦次,明白自己还需要多加锻炼。相信同学们通过这次的活动会对面试更多的准备,从而提高自己的面试能力。