为提升学生骨干工作质量，明确工作方向，解决现存问题，我院于2025年10月30日在格律楼3101召开2025—2026学年第2次团委学生会骨干例会。本次会议聚焦工作问题解决与总结提升，由团委书记姚佳妤老师主讲，学生会干部及生协、食协主要负责人参与。

会议伊始，姚佳妤老师开宗明义，强调“主要抓问题，解决问题”的工作核心，并强调骨干要树立总结意识，后续工作要紧密结合专业开展。

针对现存问题，会议从四方面深入剖析：在思想方面指出需将思想统一到党中央、学院要求上来，在学风建设及活动举办中，可通过面向学生调研的方式，精准把握需求、推动工作。在谋划设计方面提醒学生骨干勿将综测仅与活动参与挂钩，应积极投身科研、学科竞赛，同时做好未来一年部门工作与学业的平衡规划。在实际操作方面应结合本次评优评先工作，指出各部门在修改工作中存在不成熟之处，强调工作中要积极解决问题，杜绝情绪化处理，倡导多包容、多理解、多沟通。在创新意识方面指出部分工作存在“等，靠，要”的被动倾向，缺乏自主想法，以创新创业大赛、互联网大赛为例，呼吁大家培养创新思维，加强与其他学院的沟通交流，汲取创新灵感。

基于以上问题，会议提出三点建议：一是要从内心摆正自身位置，在班集体中学会做人、做事、做干部，摒弃“怕得罪人”的畏难心理，树立规矩意识，明晰工作边界。二是需增强学生干部的使命感，牢记全心全意为同学服务的宗旨，以服务意识驱动工作开展。三是要强化团队精神，鼓励大家积极建言献策，探索提升团队凝聚力的方法，在工作中学会共情，打造协同高效的学生骨干队伍。

最后，姚佳妤老师对全体学生骨干的配合表示感谢。本次推进会让学生骨干对工作现存问题有了清晰认知，也明确了改进方向与成长路径。相信在后续工作中，各位骨干能以更专业、更务实、更创新的姿态推进各项工作，为学院发展和同学成长贡献更强力量。

（撰稿：向海玲，审核：昌梦萍、孙惠临、汪明松，上传：孙惠临）