3月31日，学院举行2026年春期第一次心理骨干培训会，指导老师吴林蔓及全体心理辅导站骨干成员参加会议。

会上，吴林蔓老师围绕本学期心理健康重点工作进行部署，明确各项任务推进要求。她强调，团队建设要以学生能力提升与个人成长为核心，为成员搭建优质实践锻炼平台，让大家在实践中积累经验、锤炼本领，而非单纯以学分加分为导向

会议敲定了部门调整与工作拓展方案，将宣传部升级为新媒体部门，核心负责微信公众号推文创作、动漫视频制作、摄影、海报设计等工作，人员规模拟从5人扩充至8-9人；后勤部新增线上工作职能，专项负责线上“树洞”板块日常运营。

会议细化线上工作与重点活动安排，要求新媒体部门广泛征集推文选题，探索AI视频制作工具应用，长期活动搭建打卡机制、尝试开发简易小程序；线上“树洞”依托问卷星收集问题，后台匿名回复，做好情绪疏导。同时，会议还对“种下一个春天”主题活动、心理情景剧与微课大赛学院初赛、5·25心理健康节游园会等重点工作作出部署，压实工作责任。

此次培训会通过理论部署与实操安排相结合的方式，进一步提升了心理骨干的专业素养与实操能力。下一步，心理辅导站将持续完善工作机制，加强队伍建设，推动心理健康服务工作深入开展，为构建健康和谐的校园心理环境提供有力支撑。

（撰稿：杨欢、舒玲，审核：吴林蔓、孙惠临、汪明松，上传：孙惠临）