为进一步夯实学生组织工作基础，明确暑期工作任务，统筹规划新学期学生工作，7月9日，我院于格律楼3101召开2026年学生干部假期工作规划部署会。学生会主席团成员、各部门全体学生骨干参会。会议由学院团委书记姚佳妤主持。

会议围绕能力提升、工作提质、品牌打造、队伍建设四项重点，对学生干部假期成长、部门工作梳理及新学期发展方向进行统筹部署，为暑期蓄力充电、新学期平稳开局明确工作思路与行动路径。

会议指出，专业技能是学生干部履职尽责、树立威信的核心底气。会议要求全体学生干部充分利用假期时间查漏补缺，精进办公排版、数据整理、新媒体运营、视频剪辑等实用技能，主动学习、合理运用AI工具优化工作效率，打造个人核心竞争力。同时以优秀学生骨干成长案例为示范，鼓励大家坚持以学促干、以干促长，在实践中积累能力、收获成长。

针对新学期学生工作提质增效，会议确立“基础工作保底线，常规工作树亮点，重点工作树品牌” 的分层工作思路。各部门在假期全面完成往届工作归档、台账整理与模板优化，补齐资料缺漏、交接断档问题，确保工作规范化、可追溯。在传承常规品牌活动的基础上，复盘往年活动痛点不足，积极创新形式、优化内容。同时对标兄弟院校优秀案例，补齐志愿、实践类项目短板，着力打造学院标杆特色活动，落实策划、实施、总结、宣传全流程闭环，拓宽宣传渠道，提升学院学生工作影响力。

在组织建设方面，会议强调要打破部门壁垒，推进跨部门联学联建，增强学生组织凝聚力与协作力。学院将搭建新一届学生干部工作群，优化对接机制，保障工作高效推进。会议明确杜绝“挂名式”干部，倡导实干担当的工作作风，要求全体骨干立足岗位、踏实履职，以过硬能力服务同学、助力学院发展。

会议最后，老师寄语全体学生骨干：因热爱而投入，因投入而成长。希望大家合理规划假期生活，兼顾休息与提升，主动拓宽视野、沉淀自我，以全新状态迎接新学期。

（撰稿：向海玲，审核：昌梦萍、孙惠临、汪明松，上传：孙惠临）